Nachricht

Erneut hat sich die HALTEC Hallensysteme GmbH von einer unabhängigen Jury in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber durchleuchten und prüfen lassen - und ist für ihre erfolgreiche Arbeit ausgezeichnet worden.
Der Spezialist für Hallen- und Zeltbau nahm an dem bundesweiten Unternehmensvergleich „Top Job“ des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen teil.

Diese Wirtschaftsinitiative ermittelt und honoriert bereits seit sieben Jahren herausragende Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreichte allen 100 Preisträgern am 30.01.2009 bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord die renommierte Auszeichnung „Beste Arbeitgeber im deutschen Mittelstand“.

Der Mentor dieser Mittelstandsinitiative würdigte damit die erfolgreichen Leistungen der Teilnehmer in den insgesamt sechs untersuchten Bereichen „Kultur und Kommunikation“, „Familienorientierung und Demografie“, „Internes Unternehmertum“, „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“, „Führung und Vision“ sowie „Motivation und Dynamik“.

Für diese Ehrung mussten die Mittelständler ein strenges zweistufiges Verfahren der Universität St. Gallen überstehen. Bei diesem bewerten die Experten die Instrumente der teilnehmenden Unternehmen im Personalmanagement und führen eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung durch.

Im letzten Jahr hatte sich HALTEC dem Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008“ des federführenden Great Place to Work Institute gestellt und wurde als einer der „100 besten Arbeitgeber Deutschlands“ ausgezeichnet. Damals wie heute ist die Freude bei der Geschäftsführung und den Mitarbeitern verständlicherweise groß. „Es ist schön, einen Erfolg bestätigen zu können. Es zeigt, dass die Auszeichnung beim ersten Mal keine Eintagsfliege war. Das macht stolz, denn so ist unsere Personalarbeit und Entwicklung auch nicht angelegt“, erklärt HALTEC-Geschäftsführer Jens Geißner.